Ankiety, quizy, testy – to narzędzia często używane w różnych zastosowaniach: od marketingowych po wewnętrzne testy wiedzy certyfikujące umiejętności.
eDialog – moduł testy wspomaga proces testowania od momentu jego planowania poprzez projektowanie testów oraz wykonanie samych testów i analizę wyników. Aby używać aplikacji nie jest wymagana zaawansowana wiedza informatyczna. Dzięki systemowi wizardów w prosty sposób można wprowadzić pytania, określić ich wagę oraz sposób oceny. Do każdego tematu testu można określić pule pytań oraz stopień ich randomizacji.
Przy projektowaniu aplikacji głównym celem było stworzenie maksymalnie elastycznego systemu, który miałby zastosowanie wszędzie tam gdzie wymagana jest interakcja z użytkownikiem poprzez zadawanie pytań i zbieranie wyników odpowiedzi do analizy.
Role użytkowników
eDialog – moduł testy posiada wbudowane cztery podstawowe role użytkowników: Administratora, Autora, Zarządcy oraz Uczestnika. Każdej z ról przypisane są odpowiednie funkcje aplikacji co znacznie upraszcza podział zadań przy budowie testu czy ankiety oraz umożliwia oddzielenie od siebie zadań w systemie w zależności od kompetencji użytkownika.
Pytanie > Zdarzenie > Raport > Analiza
Podstawowym obiektem w aplikacji jest Pytanie, które mogą być przechowywane w systemie i grupowane tematycznie lub tworzone ad-hoc na potrzeby konkretnego Zdarzenia. Każdemu Pytaniu można przyporządkować odpowiednie właściwości jak np.: typ pytania czy poprawna odpowiedz lub czas na udzielenie odpowiedzi. W ten sposób określone Pytanie przechowywane jest w bazie pytań aby móc je wykorzystać przy późniejszym tworzeniu Zdarzenia. Zdarzenie to grupa pytań, które będzie zaprezentowane Uczestnikom. Po udzieleniu przez Uczestników odpowiedzi na Pytania zawarte w Zdarzeniu tworzony jest raport, który pozwala na przeprowadzenie analizy wyników danego Zdarzenia.
Taka budowa aplikacji pozwala na grupową pracę nad Zdarzeniem. Autor, w tej roli potencjalnie zewnętrzny ekspert, ma pieczę tylko nad merytoryką zadawanych pytań i może tworzyć Pytania związane z daną tematyką do późniejszego wykorzystania w systemie. Zarządca tworzy Zdarzenie korzystając z Pytań zgromadzonych w systemie i ustala parametry całego zdarzenia nie koniecznie posiadając wiedzę merytoryczną.
Zdarzenie = ankieta, quiz lub test
Budując Zdarzenie w systemie mamy możliwość zdefiniowania jego funkcji i zależnie od tego wyboru dobrać odpowiednie Pytania. Przy definiowaniu Zdarzenia mamy również wpływ na formę oceny oraz raportowania wyników jak również możemy wybrać szablon graficzny bądź stworzyć własny. Zdarzenie publikowane jest na serwerze a do Uczestników mogą zostać wysłane zawiadomienia o nowym Zdarzeniu.
Integracja z platformą do zarządzania kompetencjami
Dzięki możliwości integracji z eDialog – moduł kompetencje można cały proces automatyzować dzięki zaplanowaniu testów po określonym zdarzeniu (np. zmiana poziomu kompetencji) oraz uzależnić typ testu od określonej kompetencji.